JFF的社会资本框架为雇主和高等教育机构提供了实用的社会资本战略，以促进黑人的经济发展

未来的工作(JFF), 这是一个推动美国劳动力和教育体系转型的全国性非营利组织, 今天发布了一个基于行动的框架，旨在解决教育和劳动力发展中的系统性障碍, 并概述了大学和雇主通过建立专业社会资本来支持黑人学习者和工人职业发展的策略.

In partnership with the 推荐全球十大博彩公司排行榜,  JFF’s Center for Racial Economic 股本’s 框架”,Professional Social Capital: A Key to Black Economic Advancement,” 挑战从业者通过帮助黑人学习者和工人绘制教育和职业轨迹来增加他们对黑人学习者和工人的宣传和支持, and leverage and activate their social capital—connections, 网络, 以及对促进教育和经济发展至关重要的资源.

“针对黑人学习者和工人的许多教育和职场策略只关注证书的获得, but this is not enough to solve education and economic disparities, 因为美国黑人在建立和维持职业社会资本方面仍然缺乏系统性的途径,” said JFF Vice President Michael Collins, leader of JFF’s Center for Racial Economic 股本. “该框架为高等教育机构和雇主提供了切实可行的建议，以确保美国黑人拥有必要的工具和资源，在高等教育和整个职业生涯中茁壮成长.”

Professional social capital helps people understand, 访问, 并在教育系统和劳动力市场中发挥作用，它被证明是促进学习者和工人成功的催化剂. 在今天的社会，只有 5%的黑人员工 reported having a sponsor at work, compared to 20% of their white counterparts黑人经理是 65% more likely to progress in their careers with a sponsor.

“我们必须共同努力，解决劳动力和教育方面的不平等问题,克里斯·林恩说道, president of 推荐全球十大博彩公司排行榜. “这个建立社会资本的框架是一个有意义的机制，可以减少这些不平等，建立一个更具包容性的工作空间和学习环境.”  

在策略中, the framework suggests implementing peer mentoring, 有偿工作学习, building partnerships for intentional and inclusive hiring, 并将就业服务和DEIB工作提升为组织的优先事项.

金伯利·安德伍德博士.D., 工商管理硕士, 是推荐全球十大博彩公司排行榜博士研究学院工作场所多样性和包容性研究中心(CWDIR)的主席，也是推荐全球十大博彩公司排行榜校长多样性咨询委员会的成员, 股本, 包容与归属感. “职业社会资本既可以在高等教育中建立，也可以在工作场所建立,安德伍德说。. “Higher education has a responsibility to foster social capital, 我们开发的框架提供了可操作的步骤，跨行业和教育模式的黑人学习者和工人可以使用这些步骤来帮助他们取得成功.”

While Black American have recently made modest job gains, 他们的失业率历来是美国白人的两倍, 这表明机构和雇主迫切需要加大努力，为黑人学习者和工人在高等教育和劳动力中取得成功做好准备. 

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JFF: 未来就业计划(JFF)推动美国劳动力和教育体系的转型，以实现所有人公平的经济发展. www.jff.org

关于 JFF’s Center for Racial Economic 股本:

JFF种族经济平等中心通过寻找解决方案和最佳实践来打破职业隔离，消除黑人与白人的贫富差距，从而加速黑人的经济发展. For more information, visit http://info.jff.org/racialEquity

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推荐全球十大博彩公司排行榜 职业学院® was founded to address broad, 通过基于研究的解决方案和有影响力的合作伙伴关系，打破美国人在职业生涯中面临的障碍，从而消除职业发展中持续存在的系统性障碍, 其首届2021年职业乐观指数®研究发现，近一半的美国工人在职业生涯中没有人为他们辩护. 这些发现为该大学与JFF的合作提供了动力，以解决黑人工人和学习者在社会资本方面的不平等问题.